领养他的父母在领养之前身体出了状况,以至於不能生育后代。
    他的养父母並非普通百姓,家境颇为殷实的他们,无法接受自己不能有后代这件事。
    但这对十分恩爱的夫妻也不想做出违法乱纪的行为,於是商量之后,便从福利院领养了杨明,把他当作自己的孩子。
    杨明被领养后,夫妻二人將满满的爱都给予了这个养子。
    而杨明面对夫妻二人的善意相待,也渐渐把他们当作自己的亲生父母。
    他依靠养父母提供的资源,顺利步入大学。
    一年前,杨明以相当优异的成绩大学毕业,之后便被养父母安排到杨辰前来指导技术的车企参加工作,直到现在。
    各自將离开福利院后的境遇交流一番后,两人开始慢慢回忆起小时候在福利院的趣事。
    直到时间太晚,咖啡店即將打烊,两人才互相道別。
    杨辰从床上坐起身子,一点灵光在他的脑海中不断的迴响。
    昨天在与杨明的聊天中杨辰知道了他现在都在窄液车企內做什么工作。
    养父母在杨明毕业后,安排他进了车企,但最开始也不是让他直接当领导的。
    杨明现在所在的职位是他在这短短一年中靠著自己的努力一点一点拼上来的。
    並且他作为市场部和技术部对接的主管经理,就职於市场部的杨明应该对於公司內部架构和外部市场应该都有有一定的理解。
    而能被市场部指派作为与技术部对接的主管经理,技术上的问题他应该也是略懂一二,否则没办法与技术部的这些工程师沟通。
    烛光公司,作为杨辰毕业后提供经济来源的主要输入单位,虽然现在由李明城李主任代理著公司的一切事务。
    但当初做完选择后,甘校长也与自己说明了,李主任及其团队只是暂时代理烛光公司这一事实。
    本来杨辰还想著,实在不行就说服郑飞光让他出面代理烛光公司。
    毕竟三人组內,只有他在这方面有一些天赋。
    但隨著昨天杨明的出现,让杨辰的心中有了烛光公司代理人的人选。
    不过,在与杨明谈这件事情之前,杨辰需要给李明城打个电话,沟通一下。
    他拨通了李明城的加密线路。
    电话响了两声就被迅速接起。
    “杨辰?”
    “在窄液那边还顺利吗?”
    李明城沉稳的声音传来。
    “一切都好,李主任。”
    杨辰顿了顿,决定开门见山。
    “有件事,想跟您沟通一下。”
    “你说。”
    “关於烛光公司未来的日常管理,您代劳已久,为我们挡了很多风雨。”
    “但我们都很清楚,公司最终还是要回到我们,或者说,需要一个真正长期驻守的管理者。”
    “隨著我们快要毕业,这事也该提上日程了。”
    杨辰说得儘可能委婉。
    电话那头沉默了几秒,显然李明城明白了杨辰的意图。
    “你的想法是对的。”
    “目前只是过渡。”
    “你是有什么人选了吗?”
    “是的。”
    杨辰平静地吐出这个名字。
    “杨明。”
    然后,杨辰简明扼要地讲述了他与杨明重逢的经过,以及杨明目前的情况。
    在窄液市场与技术对接主管的位置上,能力得到锻炼,熟悉企业运作流程,有管理经验,而且值得信任。
    “他是杨院长带大的,和我在同一个福利院长大,知根知底。”
    “我认为他具备成为烛光公司日常管理者的潜力和意愿基础。”
    “但我还没和他谈,这事必须首先得到您的支持。”
    李明城那边似乎翻动了一下文件。
    作为官方代表,他掌握的信息自然比杨辰告诉他的要深得多。
    在杨辰打电话之前,或者就在他们重逢之后,杨明个人及其家庭的基本背景信息,恐怕已经悄然送抵了李明城的案头。
    对於杨辰推荐的人选,尤其是这种牵涉核心公司管理权的位置,必要的了解是官方程序。
    过了一会儿,李明城的声音再次响起,带著一丝不易察觉的讚许。
    “从目前掌握的情况来看,他过往清白,履歷合格,成长路径清晰,在窄液的表现是可圈可点的。”
    “能被迅速提拔为对接主管,本身也说明了他的沟通协调和管理能力。”
    “加上你们有这份渊源,这份信任感確实难以替代。”
    “你的眼光不错,杨辰。他確实是一个值得考虑的选项。”
    “你的眼光不错,杨辰。他確实是一个值得考虑的选项。”
    杨辰鬆了口气。
    “谢谢李主任认可。那我下一步……?”
    “先和他本人谈谈吧。”
    李明城给出了明確的指示。
    “不必提及官方的背景,就说烛光公司需要一个负责日常运营的专业经理人,我们看中了他的能力和经验。”
    “重点在於,他自己是否愿意离开窄液这样的稳定平台,投入到一个前景广阔但也存在未知挑战的科技初创公司。”
    “我们需要他完全自发的意愿,明白吗?”
    杨辰在电话这边点头。
    “明白。”
    “我会和他坦诚沟通,说明公司的业务范畴。”
    “主要就是围绕我们团队研发出的技术进行转化、授权与合作。”
    “公司的目標、挑战、机遇,尤其是对管理者的要求,我都会讲清楚。”
    “我会尊重他的选择。”
    “很好。”
    李明城乾脆地说。
    “如果他明確表达了兴趣和承担责任的意愿,並且你判断他確实具备这份决心,那么就把他的初步意愿和你的最终意见反馈给我。”
    “后续的流程,包括与窄液的沟通、离职、入职手续,以及最重要的。”
    “如何將烛光公司的相关信息在合规前提下逐步向他开放授权,建立必要的系统权限……”
    “这些繁琐的事务,都由我来协调处理。”
    “你专心做好技术支持工作就好。”
    杨辰真心实意地致谢。
    李明城做事总是如此有条不紊,考虑周全,最大程度地解放他们三人组的研究精力。
    “感谢李主任!”
    “不用客气。”
    “好好和他谈吧,希望是个好结果。”
    李明城最后说道。
    “保持联繫。”
    掛断电话,杨辰感到心头的一块石头落了地。